En el
contexto que vivimos, los jóvenes buscan tanto la oportunidad de iniciar una
carrera profesional, como orientación sobre cómo poder hacerlo. Los socios de
Compromiso Asturias XXI, además de apoyar a los jóvenes asturianos desde 2008,
ofreciendo oportunidades laborales y de prácticas internacionales en sus
empresas, manejan siempre valiosa información sobre cómo iniciar o continuar
una carrera internacionalmente.
Con la vocación de poner en valor
esa información y trasladarla a quien más la necesita:
los jóvenes en busca de sus primeras oportunidades laborales, nació el Programa
de Mentoring internacional de Compromiso Asturias XXI, que ha abierto una nueva
convocatoria.
La iniciativa es desarrollada en distintos ciclos
a lo largo del año y posibilita que durante cada ciclo, de 3 meses de duración,
10 jóvenes asturianos recién
titulados o próximos a finalizar sus estudios, entren en contacto directo con profesionales
senior asturianos de su campo profesional o formación académica, socios de
Compromiso Asturias XXI para recibir asesoramiento individualizado.
Los resultados de las primeras ediciones del
programa han sido muy positivos: “Hemos recibido muy buen feedback de los
participantes: la información que el mentor o mentora aporta es una referencia
clave para ayudar a los jóvenes en la toma de decisiones académicas o
profesionales. Ése es el objetivo del programa, pero estamos viendo, que
ciertamente algunos participantes están encontrando prácticas y oportunidades
profesionales de manera inmediata en algún caso, gracias a la orientación tan
precisa que reciben”. Afirma Mª Rosa Vivas, Directora de Compromiso Asturias
XXI.
Por su parte, Juan Vicente Piñera,
Responsable de Fluor en Asturias, que aporta
apoyo y recursos al programa, comenta: “El programa de Mentoring de
Compromiso Asturias XXI está totalmente en línea con la filosofía de Fluor y
nuestro compromiso con la capacitación de los jóvenes en nuestro entorno
inmediato. La orientación práctica que obtienen participando es un valor
diferencial: una llave genuina para abrir su futuro profesional. Nos
interesamos por el proyecto en cuanto lo conocimos y decidimos sin duda apostar
por él”.
Con el apoyo de Fluor, el programa ha crecido en
participación de mentores profesionales, recursos y contenidos, haciendo
posible que alcance los 40 beneficiarios al año.
La convocatoria para el programa, recientemente puesta en marcha y cuyo plazo de inscripción finalizó el pasado día 20, cuenta en esta nueva ocasión con un importante número de candidatos.
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